பிரதான பொறுப்புக்களும் கடமைகளும் (முழுமையான விபரம்):

• வலயப் பாடசாலைகளின் ஆசிரியர் பயன்பாடு மற்றும் உள்வலய ஆசிரியர் இடமாற்றங்களின் போது மாகாணக் கல்விப் பணிப்பாளருக்குப் பரிந்துரைகளை வழங்குதல்.

• ஆசிரியர் இடமாற்றச் சபையைக் கூட்டுதல், கூட்டங்களை நடத்துதல் மற்றும் பரிந்துரைகளைச் சமர்ப்பித்தல்.

• அதிபர் சேவையின் அனைத்து உத்தியோகத்தர்களினதும் இடமாற்றங்களுக்கான பரிந்துரைகளை வழங்குதல்.

• வலயக் அலுவலகம் மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய ஏனைய கல்வி நிறுவனங்களின் உத்தியோகத்தர்கள் மற்றும் பணியாளர்களின் கடமைப் பட்டியலைத் (Duty Lists) தயாரித்தலும் ஒழுங்குபடுத்தலும்.

• ஆசிரியர்கள், அதிபர்கள், கல்வி அதிகாரிகள் மற்றும் கல்வி சாராப் பணியாளர்களின் தனிப்பட்ட கோப்புகளைப் (Personal Files) பராமரித்தல். (சம்பள உயர்வு, வெளிநாட்டு விடுமுறை, சேவை நீடிப்பு, ஓய்வூதியக் கோப்புகள், கடன் அனுமதி வழங்கல், பதவியுயர்வுக்கான பரிந்துரை, கடமை விடுமுறை, மகப்பேறு விடுமுறை மற்றும் விசேட மருத்துவ விடுமுறைகளை அனுமதித்தல், வருடாந்த சம்பள உயர்வு வழங்கல், சேவையில் நிரந்தரமாக்கல், இடமாற்றங்கள், ஒழுக்காற்று நடவடிக்கைகள், …..)

• பணியாளர்களின் கொடுப்பனவுகள், மேலதிக நேரம் (O.T), தினசரி சம்பளம், விடுமுறை தினச் சம்பளம், அனைத்துக் கட்டணப் பட்டியல்களையும் (Bills) தீர்த்தல், புகையிரத அனுமதிப்பத்திரம் (Railway Warrants) வழங்கல் போன்ற பணிகளுக்கான திட்டமிடல்களை மேற்கொள்ளல்.

• முற்பணங்கள், கடன்கள், அக்ரஹாரக் காப்புறுதி (Agrahara Insurance) என்பவற்றுக்கான உரிய பரிந்துரைகள்/அனுமதிகளை வழங்கல்.

• கல்வி வலயத்தில் பணிபுரியும் கல்வி சாராப் பணியாளர்களின் இடமாற்றங்கள் மற்றும் வலயத்திலிருந்து விடுவித்தல் தொடர்பான பணிகளை மேற்கொள்ளல்.

• பிரிவேனாக்களின் (Pirivenas) வருடாந்த மானியப் பரிந்துரைகளை வழங்குதல் மற்றும் பிரிவேனா பணியாளர்களின் நிறுவன ரீதியான பணிகளை நிறைவேற்றுதல்.

• பிரிவேனாக்களைப் பதிவு செய்வதற்கான பரிந்துரைகளை வழங்குதல், பிரிவேனா ஆசிரியர்களை நியமிப்பதற்கான பரிந்துரைகளை வழங்குதல் மற்றும் முன்மொழிவுப் பத்திரங்களைச் சமர்ப்பித்தல்.

• நீதிமன்ற நடவடிக்கைகள், மனித உரிமைகள் ஆணைக்குழு முறைப்பாடுகள், மனுக்குழுக்கள், ஆலோசனைக் குழுக்களின் வினாக்களுக்குப் பதிலளித்தல் போன்ற சட்ட ரீதியான பணிகளை மேற்கொள்ளல்.

• உள்வாரி ஒழுக்காற்றுக் கட்டுப்பாட்டு நடவடிக்கைகள் மற்றும் விசாரணைகளை மேற்கொள்ளல்.

• ஒழுக்காற்று விசாரணைப் பணிகளுக்கான வசதிகளை வழங்குதல்.

• பணியாளர்களுக்கான பயிற்சித் திட்டங்களை ஏற்பாடு செய்தலும் அவற்றை நடைமுறைப்படுத்தலும்.

• அலுவலகத்தின் பௌதீக வளங்களைப் பராமரித்தலும் அபிவிருத்தி செய்தலும்.

• பாடசாலைகள், கோட்டங்கள் (Divisions), வலய அலுவலகம் மற்றும் அதனுடன் தொடர்புடைய ஏனைய நிறுவனங்களுக்கான நீர், மின்சாரம் மற்றும் தொலைபேசி போன்ற வசதிகளை வழங்குதல் மற்றும் அவற்றைப் பராமரிப்பது தொடர்பான அனைத்துப் பணிகளையும் மேற்கொள்ளல்.

• அரசாங்க உத்தியோகபூர்வ விடுதிகள் மற்றும் வாகனக் கட்டுப்பாட்டுடன் (Vehicle Control) தொடர்புடைய பணிகளை மேற்கொள்ளல்.

• சில்லறைப் பண முற்பணத்தை (Petty Cash Advance) மேலாண்மை செய்தல்.

• தினசரி தபால் பரிமாற்றங்கள் தொடர்பான பணிகளை மேற்கொள்ளல்.

• ஆவணக் காப்பகத்தைப் (Archives / Record Room) பேணுவது தொடர்பான பணிகளை மேற்கொள்ளல்.

• வரவேற்புப் பகுதி (Reception Counter), உள்வாரித் தகவல் பரிமாற்றம் மற்றும் நிறுவன உற்பத்தித்திறன் (Productivity) எண்ணக்கருக்களை நடைமுறைப்படுத்துவது தொடர்பான பணிகளை மேற்கொள்ளல்.

• நிறுவன மற்றும் கட்டுப்பாட்டுப் பிரிவின் பணிகளை உள்வாரி மதிப்பீட்டிற்கு உட்படுத்தல்.

• சந்தர்ப்பத்திற்கு ஏற்ப வலயக் கல்விப் பணிப்பாளரால் ஒதுக்கப்படும் ஏனைய கடமைகளை நிறைவேற்றுதல்.